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   走进德润   

       当前的中国经济正处于交叉期,既有跻身国际经济发展的前沿可能,也存在着国内经济不可避免的中短期的停滞。众多的民族企业期待着国内/国际经济的复苏以带来 的企业自身的发展,实现技术的突破,IPO进程,走向国际市场。同时,也期待着能找到真正的领导者可以帮助民族企业完成企业转型的进程。对于一个成功的企 业来说,寻访或任命一位新CEO或高管是不可避免的首要责任。

       德润猎头的专属资深顾问团队可以提供一系列的定制式高管寻访服务,其中包括外部人选挖掘、内部人选的评估、继任者计划等,以帮助客户识别并找到适合企业组织发展的优秀领导者。

       我们会深入理解企业当前的战略发展方向及面临的经营风险,为客户制订全面的寻访计划、定制式的人才评估、及组织战略咨询;通过构建所需的领导力/胜任力模式,确保将合适的人选配置到合适的管理岗位,真正实现企业的人才战略建设。

       同时,一个企业的成功不仅仅是由少数管理者所创造的。当企业处于新成立时期、迅速扩张期、发展转型期时,中层管理者及优秀的技术专家们往往成为了当下组织发展的核心动力。这些关键的领导者及技术专家们帮助企业完成中短期任务,实现了企业变革与创新,及长远的发展。

       德润猎头的首要任务之一就是帮助客户甄选出优秀的管理者及技术专家,我们承诺为客户提供专属的寻访解决方案,不断优化招聘流程,出色完成我们每一次的寻访。


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