面试指导
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  • 面试40分钟和20分钟的本质区别
    TIME:2020-03-24
    今天谈一谈我发现的一条很神奇的规律,我把它称之为“40分钟定律”。这个定律的意思是,面试时和你聊天的时间超过40分钟的人才是值得考虑的候选人。 在面试了十...
  • 如何解决激励与考评的管理问题
    TIME:2020-03-24
    员工不知道干好了有什么好处,或者知道干不好没什么坏处,都会使组织缺乏动力,运转不起来。要解决这问题,必须引入激励与考评。...
  • 什么样的简历可以让HR眼前一亮
    TIME:2020-03-24
    写简历不是让你如数家珍一样罗列你以前做过的工作,获得的奖状。 如果你不是工龄很久的职场人,你做过很多工作往往不能证明你学的东西多,而会让HR觉得,这个人...
  • 人才面试需要注意什么
    TIME:2020-03-24
    了解目标公司——你对即将约见的雇主了解得越多,你在面试中就越会感到轻松和自信。你可以花时间去浏览公司网页,以更好地了解他们的公司、产品、和业务领域。如...
  • HR讨厌的种回答
    TIME:2020-03-24
    候选人在面试上普遍会处于极度紧张的状态,脑袋空白,思维短路等现象时有发生,为了避免空场,很多候选人会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语,虽然弥补...
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